Spezialisierter Headhunter für Tech & Professional Services
Hi, ich bin Baha.
Seit über 20 Jahren unterstütze ich Unternehmen im Technologieumfeld und im Bereich Professional Services dabei, Schlüsselpositionen treffsicher zu besetzen. Mein Fokus liegt auf der Rekrutierung von Spezialist:innen in den Bereichen Cyber Security, AI Engineering, DevOps und Rechenzentrumsinfrastruktur. Dabei geht es nicht nur um passende Lebensläufe – sondern um Persönlichkeiten, die fachlich und menschlich wirklich passen.
4.9
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Fachgebiete
Spezialisierungen im Tech-Recruiting
Rechenzentren
Server Administration, Netzwerktechnik, Security
IT-Infrastruktur
Cloud Computing, Storage, Netzwerk
Cyber Security
Threat Intelligence, IT-Forensik, Pentest, Security
DORA
Implementierung und Compliance
IAM
Zugriffsverwaltung, Authentifizierung, Autorisierung
IT-Kryptographie
Verschlüsselung & digitale Signaturen
IT-Key Management
Schlüsselverwaltung
Mainframe & Cobol
Modernisierung, Migration, Anwendungsentwicklung
Server & Active Directory
Administration, Management, Sicherheit
IT Compliance & IT Revision
Compliance-Management, Audits, Risikomanagement
Künstliche Intelligenz
Machine Learning, Automatisierung, Datenanalyse



Über uns
Leader im Tech-Recruiting
Wir sind spezialisierte Personalberater für IT und Tech. Mit tiefem Branchenverständnis, einem exklusiven Netzwerk und klarer Direktansprache finden wir die Fachkräfte, die Unternehmen im digitalen Wandel wirklich weiterbringen.
- Mehr als 100 erfolgreiche Besetzungen pro Jahr
- Persönlicher Zugang zu über 5.000 IT-Spezialisten in Deutschland
- Direktansprache von passiven Kandidaten – diskret, gezielt, wirksam
Recruiting mit System
Zwei Wege zu den idalen IT-Talenten

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Our Mission Is To Provide Quality English Language Instruction Through A Variety Of Courses To International And Local Students In A Professional And Supportive.Our Unique English
Jimmie Benedict
Ceo And Developer

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Wissenswertes

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Bedienerfreundliche Kollaborationstools, stabile Internetverbindungen, Kommunikationstechnologien und Cloud-Datenbanken – Sind diese Aspekte bei Ihnen bereits Standard?

Vertrag abgeschlossen und jetzt?
Es wäre doch echt entspannt, wenn Recruiting nach der Einstellung des Personals aufhören würde –

Wichtigkeit von Arbeitgeberbewertungen
Portale, auf denen #Arbeitgeberbewertungen verfasst werden können, sind inzwischen ein fester Bestandteil der Online-Welt und